2019年1月5日，南京合纵电力2018年度生产安全总结大会如期召开，公司张元林董事长兼总经理一贯高度重视安全生产，半年度、年度安全生产总结会均亲自主持，充分体现出南京合纵电力自上而下的对安全生产重视程度和力度；公司安全生产始终排在首位，常抓不懈，持之以恒，每天班组开工会的安全宣导、每周驾驶班安全列会、每周全公司安全列会、每半年度安全生产总结会、每年度安全生产总结会，均充分体现出合纵电力落实安全生产的执行力。
2018年度安全总结大会议程如下：
1.由企管部杨文宁副主任组织学习南京供电公司《廉政协议》，《安全协议》。
2.由分管安全的尚金斗副总总结全年安全生产情况，介绍2019年安全工作意见；
3. 与生产班组签订《安全责任书》
4.由分管安全的叶声群副主任传达国网公司安全电视电话精神，并对安全工作提出要求
5.大家对安全工作报告进行讨论；提出意见和建议
6. 书记讲安全，张元林董事长兼党支部书记对目前的安全形势进行分析、总结并提出要求。
2019年度安全生产工作计划及要求
通过对2018年度的安全工作总结，有做得较好的，也有做的不足的。总结是为了发现问题，制定整改措施，提高大家对安全工作的认识及重视程度，以改进我们的安全工作。做的好的要持之以恒，得以保持。展望2019年，安全形势依然严峻，千万不能有麻痹松懈的思想，要牢牢把控安全生产红线，使得2019年度的安全工作更上一层楼，取得更大的成绩。
加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
2019年安全工作重心：以“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”为安全生产方针，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。
不断完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施，坚持做到以下几点：
1．进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个班组、每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设；（一岗双责）
2. 加强新进职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
3、组织开展班组安全活动，每周一次的安全学习要持之以恒。抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以班组、车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定以及上级有关部门发放的事故通报，明确各自安全职责，增强安全意识，提高员工的安全技能，提升管理水平。
4. 施工全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定专项安全工作计划并予以落实，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
5. 加大安全投入力度，落实安全责任，公司承诺，加大安全所必须的投入，凡是与安全相关的费用，该投入的绝不含糊。做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。（施工三措）
6． 强化现场安全管理，认真抓好施工现场安全措施的管理，开工会、收工会要认真开并记录，要按照安规的要求、按照停电工作作业票的要求保证安全措施到位方可开工。工作负责人要按要求及时上传微信图片到南京市供电公司相关微信群和公司微信群，公司领导和安全专责要加强作业过程监控，加大监管力度，频度，停电、进变电站作业、夏季高温作业期间主管领导必须深入一线现场，进行安全检查；确保作业安全，现场安全检查平均每月不少于10次。
7.合理进行工作安排，加强协调、沟通，高温作业期间合理安排作息时间，确保工人劳逸结合、杜绝中暑等安全事故的发生。
8.严格按照公司《安全检查和隐患排查整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。每月一次的隐患排查情况要及时在栖霞区安监网上上报。
9.继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
10.严格按照南京市供电公司《安全生产典型违章行为记分亮牌标准》之规定，确实做好施工安全工作，对第三方安监查处的违规、违章行为，要按照公司《安全生产管理制度》之规定严肃处理，绝不姑息。
11. 2019年根据市公司要求，所有从业人员必须进行安规考试，取得合格证才能上岗，所有外协队伍员工均要取证《安规考试合格证》
考试地点：溧阳
提高安全生产应急救援能力和环境安全管理水平，完善应急救援保障体系，进一步提高企业的应急响应能力。2019年公司组织有针对性的事故应急救援演练1-2次，提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。一旦发生安全事故，要第一时间送医治疗并报告，填写《安全事故报告》 。
安全生产靠大家，他不仅仅是公司领导的事情，也不仅仅是安全员的事情，是要大家从我做起，从现在做起，才能够防患于未然，将事故风险扼杀于萌芽状态。
2018年9月19日，公司成立了党支部，张总任书记，在张总的坚强领导下，在党支部的保驾护航下，在全体党员、干部的模范带头下，让我们齐心协力，共同开创安全生产工作新局面。快快乐乐上班，平平安安生活是我们永恒的目标。
最后，张董进行了总结并提出如下要求：
1、 安全总结报告比较完整、实事求是，本次会议内容要在公司、网站、公告栏进行宣传、报导、张贴。
2、 2018.12.18的雨花台区35KV定发线杆迁项目，无票作业，被供电公司巡视员发现，此为违规作业，相关部门人员要深刻反省，制定相关流程，防止再发生！
3、 各部门要总结问题，针对已发生的问题，编制或修改相关对应的流程制度，2月底前完成。
4、 施工现场安全检查频率2018年度达到150次，2019年目标至少150次。
5、 公司为了保证安全生产和安全行车，2018年度新增和更换了一批车辆，2019年度也将更换一批，已在购置当中。
6、 安全生产不仅仅是上级领导和安全员的事情，安全生产，人人有责，各班组长要起积极带头作用，发出正能量，减少负面情绪，关心爱护员工，考核评价公平合理！
7、 安全协议要尽快签署，安全保证金制度要继续推行。