在党的群众路线教育实践活动中，厅出省建筑业企业党建工作指导小组以党建工作和企业文化建设为抓手，从加强出省建筑业企业各区域党组织领导班子作风建设入手，建立出省建筑企业区域党组织企业联系点制度，通过建立一批企业联系点，打造行业特色和亮点，从而在区域范围内形成良好的示范效应，有效地促进出省施工企业的科学发展。日前，出省建筑业企业党建工作指导小组召开各区域党组织负责人座谈会，对四年来出省建筑业企业党建文化工作进行了系统总结，对下一步开展党的群众路线教育实践活动中建立联系点制度作了具体安排和部署。
制度要求各区域党组织领导班子成员每人要结合工作分工明确1-2个基层企业作为联系点。联系点的选择，要按照施工企业的两个文明建设要求，围绕“完善党建指导，坚持文化引领，追求绿色管理，推动绿色施工”，突出在“绿色施工、文明施工、安全生产、技术创新、员工管理、党建工作、文化建设”等工作上做出亮点、形成示范。通过建立一批联系点，形成一批示范点，培植一批典型，打造一批高素质施工队伍，从而拓展一片新的市场。制度还明确了具体工作内容。要从深入调研、具体指导、解决难题、总结经验和宣传服务上下功夫，使出省施工企业能够“拉得出现场、摆得好战场、形得成市场”。制度同时还规定了具体考核办法。
厅出省建筑业企业党建工作指导小组徐学军副厅长、成际贵副局长、机关党委丁舜祥副书记等领导分别讲话，对下一步工作提出了明确要求。各区域党组织负责人汇报了近年来党建和文化工作情况及下一步打算。与会同志还观摩了西南区域党建工作指导站联系点的项目工地，听取了西南区域党建工作指导站钱明同志的经验介绍。