2022年1月15日下午2点，南京合纵电力2021年度安全总结会在马群办公楼三楼大会议室如期召开。出席会议的有张元林董事长/总经理、生产副总祝才平、合纵电力各部门负责人、各班组长、各安全员、外协单位各代表，由分管安全副总尚金斗主持。
首先由外协合作单位代表分别作2021年度安全生产总结报告，各单位主要阐述2021年度接手的工程项目安全生产情况，人员安全资质培训和考核，安全工器具购置和管理，安全生产生产中存在的问题及对应整改措施，并通报了2022年度的安全生产目标；之后合纵各部门负责人、各班组长、各专职安全员也分别进行安全生产总结汇报，只要结合现场施工存在的问题、任何防止再发生等进行简述。
之后是合纵电力分管安全的尚金斗副总作整个公司的2021年度安全生产总结报告主要内容如下：
一．公司安全生产概况
公司建立健全安全管理网络体系，从管理层到普通员工安全职责明确，考核到位；公司一直注重安全、质量一起抓，安全学习，安全检查持之以恒，常抓不懈，效果明显。并且在每周六例会上总结一周的安全工作并布置下周的安全工作。
安全规章制度通过不断的宣贯，已深入员工的心中，员工均能以安规的要求予以贯彻,施工班组每周一次安全学习坚持至今.并将安全学习做细、做实。
公司设备设施均能按照制度的要求进行维护保养，及时排除设备隐患，确保设备处于正常状态，特种设备（叉车、行车）检测报告均在有效期，特种设备操作人员操作证均在有效状态（今年新培训焊工证4名）：
公司确保安全投入，劳保用品及时配备，安全工器具定期送检，今年为每个班组更新了安全救急药箱并采购了应急药品。
每年公司为每位施工人员投保“意外伤害险”提高了公司抗风险的能力.
2021年3月，按省公司安质部的规定所有施工人员必须进行双准入信息录入、审核，经省公司审核合格后，方可进入作业现场。公司3月准入（含土建班组）共275人，4月份合格16人（实业业质检部）。
在综合办孔荷香、工程部张萍的配合下，吊车驾驶员准入工作完成。
公司全年多次积极参加南京市供电公司组织的安全和廉政工作会议，每年与市公司相关部门签订安全与廉政协议，并在周末例会上及时传达会议精神，落实到施工实践中，每个工程项目实施全过程，公司领导能深入现场进行全面检查，对不合格的及时纠正并给与批评教育、处罚。
结合市、区、街道安全检查，自查，及时发现安全隐患，适时制定整改方案，排除隐患：
2021年10月25日栖霞区交通运输执法大队查出隐患4条，并一一进行整改闭环。栖霞街道安检月度检查隐患也均已闭环。
在培训方面，公司重点加强新员工的入场安全教育，安全考核，对员工每年进行一次全员的安全考试。
2021年3月19日，区应急局执法大队对公司进行检查，开出1条不符合，员工入职培训课时不足，按照教育培训管理制度要求，新员工入职培训需达到24学时，公司已制定员工三级教育卡，并严格按此执行。
针对每一个工程项目，认真开好开工会，收工会，开工收工会录音即时存档备查，每项工程均能进行安全、技术交底，安全技术交底记录必须完整，相关人员签字齐全。确保员工明确安全责任，了解技术要求，保质保量、安全的完成施工任务，进入施工现场的员工正确佩戴安全帽、穿工作服，正确使用安全工器具。现场安措必须到位，从作业票、安全围栏、登高作业、验电接地、临时用电、安全工器具是否在有效期、信息卡诸方面严格把控。特别要指出的，进入停电作业现场的员工必须持有双准入信息卡，从人员的组织、工作票的开具环节工程部要严格把关。
据统计，全年现场安全督查193次，全年指标150次。指标完成。
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年初，公司与全体员工签订《安全生产责任书》，并签订年度安全奖协议，每人的安全奖从800-3000元不等，每月对员工进行安全考评，考评分作为年度安全奖发放依据。公司领导及施工管理人员2021年度均缴纳了5000—1500元不等的安全保证金。外协单位与公司签订了安全及质量协议。
二．全年安全事故及违章处罚情况汇报
1. 1月份发生1起安全事故！
2021年元月12日，金马路站上盖物业南地块供电外线工程线路跳闸故障。
2. 2021.5.12 远能总公司安质部在110kv星火1#2#环网柜更换现场，发现用同一个开关控制2台及以上用电设备（插座），亮橙牌1张，计3分。施工单位：周家敏班组。
3. 2021年8月25日，我司在实施10kV五胜线#16-1至#19塔杆线迁移工程停电工作过程中，发生一起行为Ⅰ类严重安全违章（等同于六级安全事件），责任人：惠政（工作负责人不清楚停电范围、风险点）。
4. 2021年9月16日，南京市江宁区麒 麟街10kV上坝河 线#65塔盛源 6731柱开更换 （省公司现场督查） 查出： 拖拉机绞磨机 械转动部分无 防护罩，随即公司进行整改，并闭环整改材料。。
5. 2021年11月9日下午2点，设备公司质检部员工赵钰伟、史渊在做产品试验过程中，麻痹大意，沟通不畅，造成史渊触电事故。事故发生后，质检部主任第一时间安排车辆，送史渊到仙林鼓楼医院治疗，并同时上报公司安全副总。经医生全面检查，伤者身体指标基本正常，医生建议住院观察几天。2021年11月12日，医院再次对伤者检查，身体无恙，可办理出院手续，2021年11月13日出院。
这次事故警示大家，临电作业一定要按照操作流程、检测规程操作，注意力要集中，沟通协调要通畅，不能想怎么干就在怎么干，盲目操作必将导致严重后果。
外协人员不管是劳务分包、还是专业分包（现场起吊、顶管、做灌注桩、绕包接头等），项目负责人要有高度的责任意识，一定要做必要的安全培训，要告知相关方安全要求并检查到位，切实落实一岗双责的要求。为什么说这些，这些作业是最易被查处违章的。切记、切记。因责任主体是合纵。（一个公司一年的考核分就24分）
公司全年发生3起安全轻伤事故。
1. 2021年5月8日电工1班仇文明，在仁恒江心洲装表箱时手指划伤；
2. 2021年7月8日电工四班曹壮在施工中撞伤肋骨；
3. 2021年9月24日，电工1班在荟合施工，违规使用切割机造成手臂划伤；
公司在安全生产中成绩是肯定的，但问题、风险依然存在，这需要大家各尽其责，集思广益，共同努力，完成2022年的安全目标。
安全生产靠大家，领导重视，全员参与，人人对安规有敬畏感，将公司各项安全生产制度落到实处，安全工器具、生产设备均保持在有效状态，完好状态，这样才能确保全年安全生产目标的实现，愿大家共同努力。
接下来由南京合纵电力张元林总经理、尚金斗安全副总、叶声群专职安全员分别签署2022年度“安全责任书”。
最后张元林董事长/总经理对2021年全年安全生产形势进行分析并对2022年安全生产工作提出要求
- 今天安全总结会流程临时增加了相关部门班组负责人和专职安全员的述职，由于要讲的都是平时工作中内容和发现的问题，比较接近实际，大家讲的都很到位。
- 2021年12月28日~2022年1月4日，短短一周时间，栖霞区就出现了4起人员伤亡事故，虽然不是供电公司系统，但我们也要引以为戒，防止类似事故发生。
- 公司发生事故要按应急处置流程运行上报，2022年要把应急演练做起来。
- 停电现场作业公司的安全员要到现场进行安全监督监察；停电前的准备会议要坚持召开，哪怕再忙，也要召开，这有利于工作顺利开展和避免问题发生。
- 要加强双准入及资质考核，没有资质的能力再强也不行，我司和外协单位一视同仁。
- 公司要学习省公司的“四不两直”监察方式，对现场施工和外协单位现场进行检查，发现问题帮助改善，防止事故发生。
- 安全责任书要明确责任内容，再坐的各位管理人员，工作要细致到位，要提前做好项目策划。
- 2022年安全生产目标如下：
1. 疫情防控不得松懈；
2.火灾及机械伤害事故为0；高空坠落事故为0；
3.确保食品卫生安全，群发性食品安全事故为0。
4.责任交通安全事故为0.
5. 中暑事故为0。
6.现场安全督查150次。