2022年的年会，南京合纵电力以与以往完全不同的形式展现给大家——团建活动、休闲
娱乐、年度总结、年度表彰、联欢晚会等，活动项目丰富多彩，内容充实详尽，充分体现出
合纵电力人的活力与团队合作精神。
2022年1月23日上午，南京合纵电力一行近300名员工分乘多辆大巴，浩浩荡荡来到年会
第一个活动场所——汤山游芳月季园拓展基地，开展了以“熔炼团队，挑战自我；凝聚力量，
共筑梦想”为主题的团建活动，大家由一开始的拘谨，腼腆，通过领队的热情带动，气氛逐渐
活跃，大家的互动也越来越融洽，配合越来越默契，所有员工通过组队分成16只队伍，展开竞
赛，首先是各队队名、口号、队形展示，战狼队、虎虎声威队、猛龙过海队、罗汉队。。。既
展示出每只队伍的团队合作精神，又体现出各支队伍的想象力和应变能力，之后是各队参加
鼓动人心”、“不倒森林”、“达芬奇密码”等多样活动竞赛，通过一上午的团建活动，增进
了团队凝聚力、加强团队成员之间的沟通与交流，起到了良好的促进效果，为日后工作埋下了
团队合作基因的种子。
团建活动之后，浩荡之队又来到了汤山紫清湖温泉度假村，告慰饥肠辘辘的胃--自助中
餐和平复一上午高强度活动的身体--泡温泉，轻松优雅的环境，使得大家身心彻底放松，同
事之间更加其乐融融。
经过一下午养精蓄锐，下午4点半，大家精神饱满的准时到达紫清湖度假酒店的宴会厅，
隆重举行合纵电力2021年度总结暨表彰大会；会议由综合事务部管俊主任主持，首先由公司
各部门负责人作2021年度工作汇报，之后由各分管领导作2021年度工作报告，接下来就是激
动人心的表彰颁奖环节：
2021年度南京合纵电力共设11个表彰奖项，奖励个人名额66人次，奖励先进集体6个，奖
励金额多达十几万元，中奖面达25%，这充分展示出合纵电力人才济济，员工积极向上精神面貌；
具体奖项和获奖人员是：鼓励奖员工19名（人名略各奖励价值1000元奖品），先进员工20名（人
名略，各奖励价值1500元奖品），优秀员工18名（人名略，各奖励价值2000元奖品），安全生产
先进个人3名（电工二班的平德伟、电工三班的高相明、代维班的杨礼续，各奖励价值1500元奖品）
，年度最佳新闻人1名(综合事务部党巧霞，奖励800元）、年度最佳新闻奖2名（技术部杨琲、实业
质检部李强，各奖励500元）、优秀共产党员1名（实业质检部李强，奖励1500元）、工会积极分子
1名（综合事务部孔荷香，奖励1000元）；先进协作单位：南京恒能水电安装工程有限公司（奖励
4000元）；安全生产先进集体：南京首能建筑工程有限公司（奖励3000元并授牌）；先进部门/班组：
综合事务部、实业市场部、实业质检部、电工四班（各奖励3000元）。以上获奖人员及集体由各位高
管为他们颁发荣誉证书和奖品或奖金以资鼓励！
颁奖环节之后，由南京合纵电力董事长兼总经理张元林作2021年度工作报告；首先张元林
董事长充分肯定了本次年会的举办，并对各部门负责人及分管领导的工作报告进行了点评，希望
大家能够将工作报告中的2022年工作计划真正落地，来年确认是否完成。
张董强调，2021年是充满变数、极具挑战的一年，世界风云变幻，新冠疫情反反复复，国
家面临西方诸国的各种制裁和遏制，这些客观因素势必冲击到国内各个企业的经济发展和影响国
家政策的制定，南京合纵电力同样不可避免的会受到影响，2021年6月南京禄口机场的新冠疫情
爆发及2021年7月陆续开始的公司的乔迁，影响公司运营近两个月，使得公司年初制定的部分目
标未达标，2021年度销售额同比有所下降；2022年形势将更加严峻，大家要做好勒紧裤腰带，
过苦日子的思想准备；
2021年公司获得多项荣誉，“张元林创新工作室”获批并成立；同年本人被评为“南京市
劳动模范”，连续四年获得江苏省安装行业“金牌企业家”称号，同时被南京市发展和改革委员
会特聘为“南京市营商环境特约监督员”，以上荣誉虽是个人荣誉，但作为公司创始人，塑造个
人的良好形象也同时会给公司带来声誉；另外值得一提的是合纵电力南京万科金域东方居配项目
工程，以优质、高效的项目建设获得江苏省优质工程奖“扬子杯”奖杯。
最后张董对2022年度公司业务拓展及未来发展方向进行了通报，实业公司于2022年元月开
始实行项目部管理模式，深化改造，明确责任主体，落实工作结果导向，加大绩效技能考核力度，
提质增效，更好的树立合纵形象。2022年公司将以落实“十二项工作原则”及“二十四字工作方
针”为抓手，以稳为主，优化组织结构，提升工作效率，加强制度建设和执行力，安全生产不放
松，青春合纵，如诗如画，一十八载，劈荆斩刺；壮美未来，加倍努力，如日纵升，光中有你！
让我们在苏元集团领导班子的坚强领导下，风雨同舟，同甘共苦，埋头苦干，勇毅前行，全力以
赴完成全年各项目标任务。
十二项工作原则”具体内容如下：一、时间观念尊重他人,尊重时间!二、强交圈,强执行以结
果为导向，对上、对下、对外有效沟通，以达到目的为导向,不畏困难,今日事今日毕!三、言必行,
行必果有目标,有计划,有责任人,有风控,有替补!四、效果追踪,成果报告“他说查过了”,不可轻信
他人说辞，自己必须复查!有求证精神!五、责任意识,勇于承担及时决策，补位有功,勇于承担,从不
推诿，工作要有责任心,我们是一个整体!六、凡事留下管理痕迹我和“他”说了的--书面文字,留下
管理痕迹!七、学会算账每个人要有经营意识和成本意识!杜绝浪费!八、前置思考及前置行动合理的
工作规划，是成功的前提能往前做的尽量提前做能提前思考的尽量提前思考!九、学习永无止境三人
行必有我师;逆水行舟，不进则退!十、遵守制度和流程没有规矩，不成方圆!十一、风险控制，不会
触犯职业底线诚实、守信，恪守职业道德做任何事情都要有风控意识!并提前预案!12、健康工作生
活创造健康丰盛的人生，健康工作生活多十年“二十四字工作方针”具体内容如下：按章办事、履
职尽责、眼中有事、主动多干、勇于担当、落地方休。
2021年度总结暨表彰大会之后，进入最后一个环节，联欢晚宴和抽奖，此次抽奖活动公
司设立了多个奖项：三等奖八名（各奖励800元）、二等奖5名（各奖励1200元）、一等奖三名
（各奖励1500元）、特等奖一名（奖励2000元）；另外外协单位南京首能建筑工程有限公司朱秀
勇总经理出资10000元、积厚设计院院长陈俊出资5000元为我们设立了五个特别奖（五名现金
1000元、20名现金500元），董事长张元林在晚会接近尾声时又增加了特别奖五名（各奖励2000
元）；随着大屏幕的滚动，各位幸运儿也依次出现，中奖人员一个个难掩内心激动，未获奖也为他
们鼓掌欢呼，晚会持续近三个多小时，最后在全体员工欢声笑语中意犹未尽地结束了整场晚会。
此次年会的圆满结束，充分体现了公司领导关心员工的人性理念，加深了员工之间的团
结与沟通，丰富了企业文化的知识性与趣味性，收获了积极向上的正能量。企业是树，文化
是根，根深才能叶茂。让我们持续奋进，凝心聚力，将合纵电力深耕发展，踏上新征途！